Memur-Sen Bursa İl Temsilciliği'nden tasarruf tedbirleri paketi açıklaması

MERVE DENİZ EKİCİ - CEREN SÜMBÜL / BURSADA BUGÜN

Memur-Sen Bursa Şubesi, açıklanan kamuda uygulanacak tasarruf tedbir paketleri hakkında Dilmaç Plaza'da kitlesel basın açıklaması gerçekleştirildi.

"GECİKMESİ KANGRENE NEDEN OLABİLECEK KONULAR VAR"

Basın açıklamasını Büro Memur-Sen Bursa Şube Başkanı Eyyup Akbulut gerçekleştirdi.

Akbulut, "Tasarruf tedbirleri paketi, yargı eliyle kamu çalışanlarının cebinden alınan kazanımlar, söz verildiği halde hayata geçirilmeyen taleplerimizi değerlendirmek ve eylem takvimimizin ikinci aşaması olan kitlesel basın açıklamasını gerçekleştirmek, dilekçe kampanyamızı başlatmaktır. Kamu görevlisi arkadaşlarımızın karşı karşıya kaldıkları onlarca çözüm bekleyen problemlerden, çözümü kolay ve bunun için kamu idaresi tarafından sözleri verilmiş, gecikmesi kangrene neden olabilecek, acil çözüm bekleyen, kamu çalışanlarının tümünü ya da ekseriyetini etkileyen öncelikli başlıklarımızı açıklıyoruz" şeklinde konuştu. 

Büro Memur-Sen Bursa Şube Başkanı Eyyup Akbulut başlıkları şu şekilde sıraladı: 

- 1. dereceye gelmiş devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,

- Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesinin yeniden verilmesi,

- Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması,

- Fahiş kira artışları ve yaşanılan hayat pahalılığı karşısında devlet memurlarına yapılacak Kira Yardımı,

- Fazla çalışma ile resmi tatil ve bayram günlerinde yapılan çalışmaların karşılığının ödenmesi,

- Tasarruf tedbirleri kapsamında iptal edilecek olan servis hizmetinin devamının sağlanması.

"BEKLENTİLERİMİZİ TORBA YASADA GÖRMEMEK HAYAL KIRIKLIĞINA NEDEN OLMUŞTUR"

Akbulut, "3600 ek gösterge konusu ilk defa 6. Dönem Toplu Sözleşme'de karara bağlanan, ilk olarak 4 meslekgrubuyla sınırlı tutulan ve 7. Dönem toplu sözleşmede "1. dereceye yükselmiş kamu görevlilerinin 3600 ek göstergeden yararlanması hususunda yetkili Konfederasyon olarak Memur-Sen'le ortak çalışma yapılması" şeklinde karara bağlanan ve Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından meydanlarda defaatlesözü verilen bir husustur. 

7. Dönem Toplu Sözleşmesinden 9 ay ve verilen sözlerden 1 Yıl geçmiş olmasına rağmen halen her hangi bir çalışma yapılmamıştır. Toplu Sözleşme ikramiyesi, ilk toplu sözleşme yani 2012 Yılından itibaren var olan haktır. Cumhuriyet Halk Partisi tarafından "%2 sınırlaması" sebebiyle AYM'ye başvurması neticesinde 2024 Mart ayında bir bütün olarak iptal edilmiştir. İptal sonrası Sayın Cumhurbaşkanımızın ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının "kamu görevlilerinin kazanılmış haklarını kimseye yedirmeyecekleri" beyanları neticesinde en kısa zamanda çözüme kavuşması beklentimizken, ilk torba yasada yer almadığını görmek derin bir hayal kırıklığına neden olmuştur" açıklamalarında bulundu. 

"HAYAT PAHALILIĞI BİR TÜRLÜ DURDURULAMIYOR"

Büro Memur-Sen Şube Başkanı Eyyup Akbulut, "Toplu Sözleşme İkramiyesinin geri verilmemesi, karşılığı 2024 Bütçesinde yer alan 330 TL nin sendika üyesi her bir kamu görevlisinin cebinden çıkması anlamına gelmektedir. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından AYM kararının bir fırsat olarak değerlendirilmesi Türkiye Cumhuriyeti gibi büyük bir devletin yöneticilerine hiç yakışmamıştır. Sinekten yağ çıkarılacaksa da bunun yeri ve kaynağı kamu görevlilerinin kazanılmış hakları olmamalıdır. Kamuda Yardımcı Hizmetler Sınıfında yaklaşık olarak 110 bin devlet memuru görev yapmaktadır. Bunların ekser çoğunluğu, bu hizmet sınıfındaki işlerden daha çok Genel İdare Hizmetleri ve Teknik Hizmetler Sınıfının görev alanına giren işlerde istihdam edilmektedir. Bir türlü durdurulamayan hayat pahalılığı, var olan enflasyonist ortam sonucunda oluşan fahiş kira fiyatları özellikle büyükşehirler ve kıyı kentlerinde kamu görevlilerinin istihdam ve görevde tutulmasını zorlaştırmakta, buralarda görev yapanlarında maaşlarının yarıdan fazlasının ev kirasına gitmesine neden olmaktadır" dedi. 

"SAAT ÜCRETİNİN EN YÜKSEK HALİ BİLE EMEĞİN KARŞILIĞI OLMAKTAN ÇOK UZAKTIR"

Akbulut, "Öncelikle Büyükşehirlerde görev yapan kamu personeline Büyükşehir Tazminatı getirilmeli, müteakiben benzeri olumsuz ekonomik koşulların görüldüğü diğer illere de Devlet memuru aylık katsayısına bağlanarak Kira Tazminatı getirilmelidir. 2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda kamu görevlilerinin fazla çalışma saat ücreti  10 TL olarak belirlenmiştir. Toplu Sözleşme kazanımlarıyla bu tutar 50 TL ye çıkabilmektedir. En yüksek hali bile emeğin karşılığı olmaktan çok uzaktır. Sayın Cumhurbaşkamıza sunumu yapılan son vergi reformunda yer alan ve Hazine ve Maliye Bakanlığının "vergi toplayıcılar" için ön gördüğü 280 TL/saat fazla çalışma ücreti bu gerçeğin itirafı olması ve makul rakamın tespiti açısından kıymetlidir. Ayrıca, günün yirmidört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde vardiya usulüyle çalışan 112 Acil Çağrı Merkezi çalışanları, koruma ve güvenlik görevlisi vb. devlet memurlarının resmi tatil, idari izin ve bayram tatillerine denk gelen çalışmaları normal çalışma olarak kabul edilmekte, bu çalışmalar karşılığı her hangi bir ilave ücret ya da izin verilmemektedir" ifadelerinde bulundu. 

MEMUR-SEN EYLEM TAKVİMİ AÇIKLADI

Eylem takvimlerini açıklayan Büro Memur-Sen Şube Başkanı Eyyup Akbulut, "Hak, adalet ve demokrasi bilinciyle görevimiz; temsil ettiğimiz tüm kamu görevlilerinin haklı taleplerinin sesi olmak için çalmadık kapı bırakmamak ve yasaların tanımladığı görev, sorumluluk ve izinler çerçevesinde bugün itibarıyla butaleplerimiz için eylemlilik sürecini başlatıyoruz" dedi. Akbulut, "Geçtiğimiz hafta Tüm Türkiye genelinde Büro Hizmet kolunda bulunan 51 kurum ve kuruluşta 350 bin kamu çalışanı ile omuz omuza bir hafta boyunca taleplerimizi içeren kokartları yakamızda taşıyacağımızı açıkladık ve bugüne kadar da taşıdık. Bu hafta eylemimiz ise ülke genelinde, bütün şubelerimizce gerçekleştireceğimiz kitlesel basın açıklamalarımız ve taleplerimizi içeren imza kampanyasını başlatmaktır. Belirlediğimiz tarihe kadar bu taleplerimizin gerçekleşmemesi halinde, yürüme eylemi gerçekleştireceğiz. 3600 Ek gösterge talebimizi, 3 milyon 600 bin adım atarak Bolu'dan Ankara'ya yürüyerek tekrar gündeme taşıyacağız" dedi.

"KAZANCA GÖRE VERGİ SİSTEMATİĞİ DAHA DOĞRU OLUR"

Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 No'lu Şube Başkanı Ramazan Acar, "Yetkili sendikalar olarak üzerimize düşeni masada, bir hayreti yerine getirmek içerisindeyiz. Taleplerimizi ilgilendiren kısımları ilgili yerlere ilettik. Toplu sözleşme kazanımlarımızın üye aidatlarının karşılanma boyutunu da gündemde tutuyoruz. Zam oranları açıklandı. Ülkede evet hayat pahalılığı söz konusudur. Daha kontrol edilebilir bir hale getirebilir. Gelir vergisi yüzde 15'te sabitlenirse daha adil olabilir. Kazanca göre vergi sistematiğinin daha doğru olacağını düşünüyorum. Orta ve dar gelirli kesimler için vergi düzenlemeleri yapılmalı" şeklinde konuştu.